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拖欠员工工资

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拖欠几十号员工工资,现在已申请劳动仲裁。而且试用不买医保社保。珠江新城富力公司已不存在,但应该没有申请破产。公司老总不屑,说,我就没钱,你们就只能到劳动局搞搞小动作,你们能拿我咋滴。

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996 加班严重 忽悠员工 坑!

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经常996 没有加班费不说。 一个月通宵一两次 都是正常的。原本公司在南昌,突然之间搬迁到广州,也是提前一个礼拜才和员工说。让员工根本没有时间准备措手不及。而且只补偿十来天的工资。试用期过后不转正,也不付转正工资。一直工作了5个月。本来说3个月就要转正。一直各种理由推脱。更奇葩的是管理层告知 本来干了3个月觉得不合适就要开除了。只是太忙了一直忘记说 所以就又多做了2个月。

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工资发现金,大小周

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kpi严格,只有死工资,只能自己没人指导,基本学不到东西工资发现金,大小周,创办13年?核心员工几个?最久多长时间全是新人,人少扁平化,90年轻团队,说白了给不起钱。KPI瞎制定,乱扣分。对了,没合同,没社保,瞎扣钱瞎扣钱,一岗多职,告辞。

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严重拖欠员工工资,老板差,福利差

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早上早会居然有时候2个小时老板在说周报日报问题,而不是项目,这么大人了每天辅导周报日报也是服气,还有拖欠工资,严重到拖欠几个月之久,福利差,过年过节啥表示都没。

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故意安排加班,威胁员工

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故意安排加班,从2018年7月份入职到2019年2月份离职,共有3/4时间加班到10点以后;坑技术合伙人,开口胡吹“合伙人”,实则以员工待遇,并付诸办公室政治等手法排挤,股票期权从来没有安排过;公司老板对产品定位不清楚,做自媒体APP提倡“什么都不是,就可以什么都是”,导致产品iOS不能通过苹果审核,责骂技术人员员工请两天假搬家到公司附近,避免加班太晚没有公车回家,老板在全公司员工会议上斥责“公司项目这么赶,竟然还有人搬家!”于2019年春节春假前一天,公开对员工宣布“以后工资不能按每月15日给你,什么时候给不能确定”与员工申请辞职的会谈中,老板曾站起来指着员工威胁“你再这样,我就”动“你!”以及提及自己“与多家借贷公司的老板很熟,关键时候可以找他”帮忙“”等语句暗示自己有黑社会背景,威胁离职员工,以期得到更多利益去

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拖欠工资不发

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离职的时候,各种找借口不肯发你公司,老板就是个黑心商人,什么事都干的出来,辞职不发工资这事干了不是一两次,谁去谁倒霉,这种老板注定发不了财

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加班很严重,福利差,老板差

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加班很严重,待遇和福利都很差,工资避税,一分税都不交,老板监视员工,还经常叫员工给他做自己的事情,请员工一起吃饭,借口没带卡,叫你付钱,然后你又不好意思叫老板还,试用期结束前直接裁剪员工,除非你是特别任劳任怨,无论试用还是转正员工随时可能被87年的富二代老总fire,人员很不稳定,经常有辞职的。

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各种理由扣工资

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广州震海集团有限公司、广州震海科技股份有限公司、广州震海财税有限公司辣鸡公司,每周单休,老板每次来技术部以各种理由扣工资,说出智障话语“出一个bug扣500,没bug奖励5000”,每个月25号发工资,每次拖到下个月1号,现在本人已离职,故意拖欠3个月工资不发,还不要脸让员工自己离职。

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公司名称与地址不符

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此企业信息只是一个空壳。违反基本商业准则。拖欠代理商代理金。在研产品公然抄袭。被前员工诉讼,直接藐视不出庭。虚假招聘,借招聘之机套取各项资料。多名企业管理人员篡改自身经历摇身变为高管,在行业内四处宣扬编撰过的故事粉饰太平

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工资低,待遇差,加班没工资

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工资低,待遇差,爱忽悠,加班没工资,基本连饭都不点,星期不来加班,说工作不饱和

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